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合(he)肥院全面(mian)實施“人(ren)(ren)(ren)才強企(qi)”戰略，在(zai)控制(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)總量的(de)前(qian)提下(xia)，以提高(gao)(gao)(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工素(su)質(zhi)(zhi)為(wei)主(zhu)導，優化(hua)企(qi)業的(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)配置，盤活(huo)現(xian)(xian)有人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)。實現(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)“規模適當、結(jie)構合(he)理(li)(li)(li)(li)、機(ji)制(zhi)(zhi)創(chuang)新、素(su)質(zhi)(zhi)優良、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)規范、環(huan)境(jing)優化(hua)”的(de)目標。即(ji)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)供給與企(qi)業發(fa)展需求基本適應(ying)，人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)配置科學(xue)、用人(ren)(ren)(ren)機(ji)制(zhi)(zhi)合(he)理(li)(li)(li)(li)和(he)分配機(ji)制(zhi)(zhi)科學(xue)靈活(huo)，績效管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)取得成效，員(yuan)(yuan)(yuan)工激(ji)勵(li)與培(pei)訓開發(fa)有效結(jie)合(he)充分，提高(gao)(gao)(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工整體素(su)質(zhi)(zhi)，現(xian)(xian)代人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念基本確立(li)，人(ren)(ren)(ren)才成長的(de)環(huan)境(jing)進一步優化(hua)，人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)開發(fa)與管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)步入良性(xing)發(fa)展軌道。努(nu)力(li)(li)吸引和(he)培(pei)養高(gao)(gao)(gao)素(su)質(zhi)(zhi)的(de)經營(ying)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、技術、營(ying)銷和(he)具有綜合(he)素(su)質(zhi)(zhi)的(de)各類(lei)復合(he)型人(ren)(ren)(ren)才，營(ying)造良好的(de)用人(ren)(ren)(ren)機(ji)制(zhi)(zhi)，合(he)理(li)(li)(li)(li)調(diao)整人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)結(jie)構，建立(li)和(he)完善薪酬管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體系和(he)績效管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體系，充分調(diao)動員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)積極性(xing)和(he)創(chuang)造性(xing)。 

合肥院（包括分子公司）現有職工1120人，其中享受政府特殊津貼人員7人，擁有教授級高級工程師124人，高級工程師169人，工程師295人，博士后1人，博士4人，碩士130人，本科學歷以上人員占總人數51%以上。